8th Pay Commission Latest Update:- केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों के बीच 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर काफी समय से चर्चा चल रही है। अगर आप भी 7वे वेतन ख़त्म होंने का इंतजार कर रहे है और इस नये वर्ष यानि 01 जनवरी 2026 से 8वे वेतन लागु होगा या नही इस सवाल का जबाब आज के इस आर्टिकल में बताया हुआ है आप इस आर्टिकल को अंत तक जरुर पढ़े |
8वां वेतन आयोग क्या है?
वेतन आयोग का काम सरकारी कर्मचारियों की सैलरी, भत्ते और पेंशन में बदलाव की सिफारिश करना होता है। अभी केंद्र सरकार के कर्मचारी 7वें वेतन आयोग के तहत वेतन पा रहे हैं, जो साल 2016 से लागू है।
1 जनवरी से सैलरी बढ़ेगी?
केंद्र सरकार द्वारा 8वे वेतन को लेकर किसी भी प्रकार की ऑफिसियल जानकारी साझा नहीं की है इसलिए 01 जनवरी से सैलरी बढ़ने की सम्भावना नही है | लेकिन मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार 8वे वेतन को जल्द ही लागु किया जा सकता है जिससे सरकारी कर्मचारियों को सैलरी में बढ़ावा देखने को मिल सकता है |
8वां वेतन आयोग कब लागू हो सकता है?
सरकार द्वारा हर वेतन को 10 वर्ष के अंतराल तक लागु किया जाता है इस हिसाब से देखा जाये तो 7वें वेतन आयोग के बाद 8वा वेतन आयोग 2026 में लागु होने की सम्भावना है लेकिन अभी तक सरकार ने किसी भी प्रकार की ऑफिसियल नोटिस जारी नहीं किया है |
कर्मचारियों को क्या फायदा होगा?
8वा वेतन लागु होता है तो :-
- मूल वेतन (Basic Salary) में बढ़ोतरी हो सकती है
- महंगाई भत्ता (DA) और अन्य भत्तों में बदलाव संभव है
- पेंशनधारकों की पेंशन भी बढ़ सकती है
